photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Tricot Couture Service recherche pour C2i, activité de tri et démantèlement de fenêtres, Un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Soucieuse de contribuer au développement de l'économie sociale et solidaire du territoire, nous sommes une association d'insertion par l'activité économique de 50 salarié(e)s. Implantée à Vandoeuvre, Laxou et Maxéville, notre vocation est d'accueillir, accompagner vers l'emploi durable et former toute personne en transition professionnelle à partir d'activités supports accessibles à tous. Nous recherchons notre futur(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour C2i, activité de tri et démantèlement de fenêtres, basée à Laxou. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et de la Coordinatrice, l'Encadrant(e) Technique d'Insertion aura pour missions : - Organiser l'activité de production - Accompagner les salarié(e)s en transition professionnelle dans l'acquisition de compétences et des codes de l'entreprise ; - Organiser le travail, donner les consignes, animer le travail d'équipe ; - Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre de travail ; - En lien avec l'ASP et la Coordinatrice, définir et mettre en œuvre les étapes[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Vézelise, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état éducateur/trice de jeunes enfants. Vous serez chargé(e) : * D'accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi qu'à l'hygiène des locaux et des enfants * Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement dans les actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, en lien étroit avec sa famille et l'équipe * Participer à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecté avec l'équipe * Concevoir et conduire des activités éducative adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle * Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en concertation avec l'équipe et la direction * Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques * Transmettre aux parents ou substituts parentaux[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

photo Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le poste fait partie du Pôle COS (2 Contrôleurs des opérateurs sociaux et 1 manager) au sein du Service Contrôle/Fraude/Recours de la Direction Comptable et Financière. Le poste à pouvoir est offert en prévision du départ en retraite d'une titulaire du poste. La date de prise de fonction est prévue courant Mai 2025 (à définir avec le (la) candidat (e) retenu (e)). Une période de formation et d'accompagnement avec les personnes en poste est prévue. Sous l'autorité du Manager Contrôle Recours/Lutte contre la fraude vous serez chargé(e) de : - Contribuer au développement de services pérennes aux familles en s'assurant de la juste utilisation par les partenaires (crèches, mairies, associations...) des fonds versés par l'organisme. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de contrôle des opérateurs sociaux financés par l'organisme. - Contrôler sur place ou sur pièces, la réalité et la cohérence des déclarations des opérateurs sociaux à partir d'éléments administratifs et comptables. - Formaliser dans un rapport les résultats obtenus ainsi que les préconisations et mises en conformité éventuelles. En lien avec la Direction des politiques, vous[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Organise, coordonne et évalue l'activité des personnes qui lui sont rattachées (AS SSD, CESF et assistant.e administratif.ve en travail social) : régulation de l'activité et répartition de la charge de travail, objectifs globaux d'action sociale, objectifs personnels, évaluation des résultats attendus, gestion RH dont entretien professionnel, développement des compétences par la formation, cycles de travail, télétravail, suivi des congés,. - Participe au recrutement des équipes, planifie l'accueil de stagiaires et veille à l'acquisition des compétences avec le référent professionnel de stage - Il.elle veille à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et sécurité au travail concernant les professionnels sous son autorité et alerte le Responsable territorial des Solidarités (RTS) et le Responsable territorial accueil (RTA) en cas de dysfonctionnement logistique ou en cas de non-respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité. - Elabore et assure le plan d'intégration dans l'équipe des nouveaux agents - Mobilise les professionnels de son équipe dans leur contribution aux groupes de travail et leur participation aux projets menés au sein de la MDS, du territoire[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE : - Contrat : CDD d'1 an renouvelable - Quotité : 100% temps complet (37h30/semaine) - Lieu d'exercice : Nancy ou Thionville - Catégorie : Contractuel de Catégorie A - Congés : 25 jours de congés payés + 10 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour une année complète - Déplacements : Réguliers - Meurthe-et-Moselle et Moselle - frais de déplacement pris en charge - Salaire : Selon profil et expériences entre 2300€ et 3200€brut/mois Le principal objectif de ce poste est de concevoir des modules de formation adaptés aux enjeux de la transition énergétique, écologique et de la décarbonation de l'industrie. Le formateur sera principalement chargé de développer des contenus pédagogiques innovants et sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises et des professionnels du secteur. Une part importante de la mission consistera également à former d'autres formateurs, en leur transmettant les compétences nécessaires pour animer des formations efficaces et adaptées aux enjeux actuels de la décarbonation industrielle et de la transition énergétique Missions : 1. Conception de programmes de formation : - Développer des modules de formation spécifiques aux enjeux de[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Venez rejoindre la Caf de la Meurthe et Moselle, nous recherchons : Un agent administratif des aides financières collectives d'action sociale (H/F) Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement du 6 mai 2025 au 30 novembre 2025. Le poste est à pourvoir à compter du 6 mai 2025, au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy. Votre mission: En lien avec l'ensemble des acteurs du service des aides financières collectives, vous interviendrez en appui à l'équipe déjà constituée, sur les domaines d'interventions de l'actualisation des prestations de services et du conventionnement partenaire. A ce titre, vous serez chargé (e) d'assurer le traitement, le suivi administratif et la liquidation des dossiers pour : - Contrôler les pièces justificatives obligatoires pour le traitement des prestations de services des différentes structures ALSH/EAJE., - Contribuer aux travaux liés au conventionnement notamment dans le cadre des renouvellements des conventions territoriales globales: centraliser et vérifier les données, préparer des avenants de conventions, paramétrer des données dans l'outil informatique dédié (Maia), suivre les retours des avenants dans le respect[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDI - 100% Au sein du CENTRE D'EDUCATION MOTRICE (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Travail en lien et sous la responsabilité du service infirmerie. Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Prendre en compte et respecter l'individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Élaborer des activités éducatives et d'éveil adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe - Identifier les signes de mal-être et en informer l'équipe - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité concernant l'enfant et son environnement - Maitriser les écrits professionnels, le respect de la traçabilité et transmettre l'information - Prendre part à l'encadrement et au[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein du multi-accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance de Longwy, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Longuyon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du.de la technicien.ne exploitation, le/la chef .fe de centre est responsable du centre et à ce titre, organise les activités et encadre les agents d'exploitation. Il/elle prépare et participe à la viabilité hivernale et à la veille qualifiée et conduit les interventions d'urgence. Il/elle est garant de l'image du Département lors des interventions. ACTIVITÉS: Exploitation et entretien - Organise et planifie les différents travaux à réaliser conformément aux commandes reçues, dans le respect des niveaux de service du Schéma départemental des transports et déplacements (SDTD) - Définit les besoins en matériel (acquisition, location, mutualisation sur les centres du territoire) et matériaux divers (commandes) - Prépare et contrôle le matériel et les engins - Tient à jour le tableau d'activités du centre et rend compte au technicien d'exploitation - Peut participer à l'exécution des activités des équipes lorsque nécessaire Viabilité hivernale - En lien avec le technicien exploitation, organise les astreintes des agents du centre d'exploitation et s'assure de la mise à disposition des moyens pour traiter les circuits - Participe aux astreintes en tant que[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Fondation Nicolas Gridel, organisme gestionnaire proposant un accompagnement aux enfants et adultes déficients visuels, avec ou sans handicaps associés, recrute pour son centre d'éducation pour déficients visuels - Santifontaine ainsi que pour son service de soins médicaux et de réadaptation, CLER Basse Vision : Un Instructeur pour l'Autonomie des Personnes Déficientes Visuelles Ou un professionnel souhaitant être formé à ce métier Cette formation s'adresse aux psychomotriciens, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, masseurs-kinésithérapeutes, infirmiers, CAEGADV, licenciés STAPS APAS ou EM L'Instructeur pour l'Autonomie pour les Personnes Déficientes Visuelles (IADV) est un nouveau métier. Il remplace les formations d'instructeur en AVJ (Activités de la Vie Journalière) et d'instructeur de locomotion. L'IADV intervient spécifiquement auprès des publics en situation de handicap visuel, dans l'objectif de leur permettre l'acquisition, la restauration de l'autonomie et/ou de prévention de la perte d'autonomie. Le professionnel recruté aura pour missions principales : - D'évaluer les capacités et les besoins de la personne en prenant en compte les éléments[...]

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Responsable de fabrication industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'Usine de Toul, le Responsable opérationnel fabrication tuyaux est en charge de manager et coordonner les équipes de son secteur. L'équipe à manager est composée de 20 à 30 personnes dont 2 animateurs. Dans ce cadre il : Réalise les programmes journaliers de fabrication pour les animateurs, sur la base du programme de fabrication fourni par la Logistique, tout en optimisant la productivité. Fédère son équipe autour des objectifs communs (EHS, qualité de service,..) en s'assurant des dispositifs mis en place pour cela (entretien annuel, plan de formation, Fiche de formation au poste, Fiche de sécurité au poste,.) Vérifie en continu la bonne application des consignes : sécurité, qualité et productivité puis corriger si nécessaire. Réalise les entretiens individuels annuels des opérateurs (appréciation du travail réalisé, fixation d'objectifs, évolution de carrière.) Participe au développement/transfert de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe (GPEC). Assure le respect des règles EHS notamment animation 1/4h ; participation analyses des accidents de travail et au suivi des actions qui en découlent ; réalisation d'audits[...]

photo Conseiller / Conseillère en crédit immobilier

Conseiller / Conseillère en crédit immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, CRIT Tertiaire recrute un chargé d'opérations de financement H/F. Au sein de l'établissement de Nancy, rattaché(e) au responsable du domaine Immobilier Energie Environnement, vous effectuerez les missions suivantes : - Vous serez en relation avec les clients, les chargés d'affaires, les intermédiaires (experts comptables, notaires, conseils juridiques...) les partenaires bancaires, assureurs et les équipes expertises et juridiques du domaine Immobilier Energie Environnement - Vous serez en appui technique des chargés d'affaires pour le montage de financements, en crédit-bail et/ou en prêt long terme hypothécaire pour des opérations immobilières. - Vous rédigez des avis sur la qualité des actifs à financer à l'appui d'un dossier documentaire - Vous rédigerez les lettres d'offre et contrats de crédit-bail immobilier en collaboration avec nos notaires conseils (Analyse dataroom, prise de garantie) et en assurerez la signature avec votre responsable. - Vous assurez la régularisation des contrat/avenant et du dispositif de garantie dans le respect des règles internes en vigueur ; ainsi que leur mise en oeuvre dans les systèmes[...]

photo SPECTACLE RÉMI CHANTE ET SIGNE

SPECTACLE RÉMI CHANTE ET SIGNE

Pour enfants, Spectacle

Tomblaine 54510

Le 29/09/2021

L’année où Rémi avait présenté son spectacle « Rémi le roi des comptines » dans les écoles maternelles de Tomblaine, il avait été nominé ensuite pour le Molière du meilleur spectacle pour enfants… Rémi nous revient avec un spectacle destiné cette fois aux enfants de … 4 à 18 mois ! … bien sûr, accompagnés par leurs parents. Des comptines, toujours des comptines, des refrains à reprendre, mais aussi un écran avec des images animées et surtout… Rémi accompagne les paroles d’une vingtaine de signes de la Langue des Signes Française, pour mieux communiquer avec son très jeune public, mais également pour proposer aux parents des signes permettant de faciliter l’acquisition du langage. Nous avons choisi d’offrir la gratuité pour les parents accompagnant leur enfant (dont l’âge n’est pas limité), étant donné le côté pédagogique de ce spectacle pour la relation parent/enfant.

Ressources supplémentaires